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公司福利

COMPANY BENEFITS

轉正大禮包

新員工順利通過試用期考核,并經部門負責人評定為優秀的員工,公司將給予此轉正員工一個轉正禮品包的獎勵。

公司聚餐與聚會

為了增強企業的凝聚力以及團隊的配合默契度,公司每月舉行聚餐\聚會活動;各部門如果在當月整體績效考核優秀,可向公司申請部門額外活動獎金,利用此活動獎金部門進行單獨活動。

生日祝福

當月過生日的員工,在公司月度聚餐時,享受全公司的生日祝福及禮品,并可帶一名親屬共同參加。

節日便利與禮品

在國家法定假日前公司會提前一小時下班(方便大家回家團聚),在端午節和中秋節等中國傳統節日的時候,公司會統一發放節日禮包。

節日問候

在端午節、中秋節、父親節、母親節和春節等節日,對在公司表現優秀的員工,公司將給予其父母節日問候并統一安排寄送節日禮品。

結婚津貼

公司員工在結婚時,公司給予相應的禮金,以表祝賀;滿一年者,禮金500元整。滿二年者,禮金1000元整。滿三年者,禮金1500元整,依此類推。

集體旅游

公司每年會組織一次旅游,其中在公司工作滿一年,并表現優秀者,經公司審核,可以攜眷(1名),工作滿兩年,并表現優秀者,可以攜眷(2名),工作滿三年,并表現優秀者,可以攜眷(3名),親人在旅游期間費用,旅游期間的費用由公司統一報銷。

人才理念

TALENT CONCEPT

  • 德為才先

  • 德才并重

  • 人盡其才

  • 惟賢是舉

注重培養人,留住人,發展人,關心人,成為一家人

PAY ATTENTION TO CULTIVATE PEOPLE, RETAIN PEOPLE DEVELOPING PEOPLE, CARE ABOUT PEOPLE, BECOME A FAMILY

職業發展

CAREER DEVELOPMENT

在海淘,公司會提供各種內外部的培訓和晉升發展機會,提升員工的業務水平和工作技能,讓每一位員工在海淘得到發展,形式包括:

  • 職業生涯培訓

    公司將視實際情況安排員工的職業生涯培訓,并為優秀員工提供職業生涯輔導。

  • 內部專業培訓

    為提高每個員工的工作效率和工作效果,公司鼓勵每個員工參加與公司業務有關的培訓課程。

  • 外出培訓

    針對崗位的重要性和實際需求的調配,公司實施工齡制外訓機會。

  • 行業經驗交流

    公司定期組織同行業或公司內部的優秀人員和業務精英展開工作討論和經驗交流,取長補短,共同進步。

  • 企業內部競聘

    公司將不定期舉行內部競聘大會,為公司所有員工提供職業發展和晉升的平臺。

  • 提供晉升機會

    公司的政策和慣例是盡可能地從公司內部提拔最具資格的員工,擔任或者接替空缺職位并承擔更大的責任。

招聘職位

JOB

  • 網站建設部
  • 運營推廣部
  • 市場營銷部
  • 平面廣告部
  • 內容與活動
  • 客服與資源部
  • 戰略項目部
  • 綜合管理部
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